Božićna sezona počinje i bliži se kraj 2022. godine. Velika i mala preduzeća pripremaju kancelarijske zabave. Razmatra se i praznični bonus za zaposlene. Bonus podrazumeva doplatu ili procenat od plate zaposlenog koji se daje uz redovnu platu.
Praznični binusi su uobičajena praksa za većinu preduzeća. Na taj način poslodavci pokazuju zaposlenima da je njihov naporan rad tokom godine cenjen.
Zašto dati praznični bonus i da li je obavezan?
Poslodavci isplaćuju bonuse za učinak na radnom mjestu, ili za godine radnog staža, što je takođe način da se pokaže zahvalnost. Isplatom ovih bonusa podiže se moral, zaposleni su zadovoljni, a pruža im se i dodatni podsticaj da rade napornije.
Poslodavci obično razmatraju budžet kompanije kako bi odlučili mogu li priuštiti isplatu prazničnog bonusa zaposlenim. Ne postoje zakonske obaveze za poslodavce da zaposlenima isplaćuju ovaj bonus.
Da li će poslodavac to učiniti u potpunosti zavisi od njih, iako je ova isplata za većinu kompanija postala praksa. Bonus ne mora uvek da bude dodatni novac na platu zaposlenog. To takođe može biti nešto kao dodatni dani odmora, poklon kartice.
IZVOR: MARCA | FOTO: MARCA