Svim radnicima u državi Ilinois uskoro će zvanično biti zagarantovana najmanje nedelja dana plaćenog odsustva. Predlog zakona koji je Generalna skupština Ilinoisa usvojila ranije ove godine u ponedeljak 13. marta će potpisati guverner Pritzker.
Zakon o plaćenom odsustvu garantuje zaposlenima na svakih 40 sati rada jedan sat plaćenog odsustva, iako poslodavac može ponuditi više. Zaposleni mogu početi da koriste slobodne dane nakon 90 dana rada. Za razliku od sličnih zakona u drugim državama zakon o plaćenom odsustvu zahteva od poslodavaca u Ilinoisu da radnicima daju slobodno vreme na osnovu odrađenih sati.
Pritzker bi trebalo da potpiše zakon u 13:30 sati po lokalnom vremenu u ponedeljak 13. marta. Nakon potpisivanja zakon će stupiti na snagu 1. januara 2024. godine. Zahtevanje plaćenog odsustva je retkost u SAD-u. Samo Mejn i Nevada imaju slične zakone.
Četrnaest država i Vašington D.C. zahtevaju od poslodavaca da ponude plaćeno bolovanje putem sličnih zakona. Ono što izdvaja novi zakon Ilinoisa je to što radnici neće morati da objašnjavaju razlog za svoje odsustvo.
Mejn i Nevada takođe dozvoljavaju radnicima da odluče kako će koristiti plaćeno odsustvo. Zakon o zarađenom plaćenom odsustvu u Mejnu primenjuje se samo na poslodavce sa više od 10 zaposlenih, a Nevada izuzima preduzeća sa manje od 50 zaposlenih.
Illinois će dopreti do skoro svih zaposlenih i nema ograničenja na osnovu veličine poslovanja. Prema zakonu većina poslodavaca će biti u obavezi da svojim zaposlenima obezbedi najmanje 40 sati (ili pet dana) plaćenog odsustva godišnje. Zakon takođe navodi da se neiskorišćeno plaćeno odsustvo mora prenositi na godišnjem nivou do 40 sati. Sezonski radnici, kao što su spasioci, biće izuzeti, kao i federalni službenici ili studenti koji rade na privremenim poslovima bez punog radnog vremena.
IZVOR: NBC CHICAGO | FOTO: NBC CHICAGO