Sjedinjene Američke Države suočavaju se sa značajnim nedostatkom nastavnika u javnim školama, krizom koja se dodatno pogoršala od 2020. godine.
Više od pola miliona nastavnika napustilo je profesiju od početka 2020. godine, a stopa napuštanja je porasla sa uobičajenih 8% na 9,1%. Tokom 2023. godine, oko 51.000 prosvetnih radnika napustilo je posao, što je najviša tačka od početka pandemije COVID-19. Ovaj zabrinjavajući trend ostavio je mnoge učionice bez dovoljnog broja nastavnika, što negativno utiče na učenike.
Zašto nedostaje nastavnika?
Pandemija COVID-19 je imala ogroman uticaj na obrazovni sistem. Nastavnici su bili primorani da se brzo prilagode online i hibridnim modelima nastave, što je dovelo do povećanog stresa i iscrpljenosti uz već težak radni teret. Stalne promene između nastave uživo, online i hibridnog modela ostavile su mnoge prosvetne radnike preopterećene i iscrpljene.
U proseku, nastavnici rade 52,4 sata nedeljno, što je ekvivalent desetosatnom radnom danu tokom cele nedelje. Ovaj broj je znatno viši od nacionalnog proseka koji iznosi 34,2 sata rada nedeljno.
Ova iscrpljenost je dodatno pogoršana stagnirajućim platama. Prema Nacionalnom centru za statistiku obrazovanja (National Center for Education Statistics), prosečna plata nastavnika je zapravo pala za 3,2 procenta u poslednjoj deceniji. Prosečna godišnja plata od $65,090 je tek nešto viša od nacionalnog proseka za sve poslove, koji iznosi $63,795.
Zbog ovih faktora, mnogi nastavnici se osećaju necenjeno na poslu, što je siguran recept za napuštanje profesije.
„Nalazimo se u izuzetno ozbiljnom i teškom trenutku za zdravlje nastavničke profesije,“ rekao je Matthew Kraft, istraživač sa Brown University, koji je koautor studije pod nazivom „Uspon i pad nastavničke profesije“. Studija je pokazala da je ova profesija „na najnižim nivoima u poslednjih 50 godina“ u mnogim oblastima.
IZVOR: EN.AS.COM I FOTO: PIXABAY
