Gigant na tržištu akustičnih gitara Taylor objavio je da je obavio tranziciju u vlasništvu. Sada se 100% kompanije u vlasništvu zaposlenih.
„Radujemo se što ljudima dajemo radost muzike i nadamo se da ćemo to isto raditi za generacije koje dolaze“, rekao je Bob Taylor, koosnivač i predsednik kompanije Taylor Guitars.
„Sprovođenje 100% ESOP plana (Employee Stock Ownership Plan) omogućava nam nezavisnost na duže staze. Nastavlja se realizacija naše vizije kao inovativnog proizvođača gitara.“
Plan je poresko kvalifikovan i omogućava zaposlenima da primaju penziju povezanu sa budućom vrednošću kapitala kompanije.
Zaposleni u proizvodnom pogonu u Tekateu (Donja Kalifornija, Meksiko) učestvovaće u njenom ESOP planu za SAD. S druge strane, zaposleni u Evropskoj uniji biće učesnici u sličnom planu podsticaja koji je dostupan prema propisima EU.
Kurt Listug, suosnivač i izvršni direktor, dodao je: „Iako se Bob i ja ne povlačimo, pripremamo se za naš konačni izlazak. Glavni dizajner gitare Andy Powers nije samo izvor našeg dizajna gitare za budućnost. On se pridružio našem timu za vođstvo pre nekoliko godina. Jačanje našeg tima za vođstvo bilo je neophodno za planiranje našeg nasleđa“.
Ova vlasnička tranzicija dokazuje da ideja održivosti kompanije ide daleko dalje od izvanrednih načina na koje je pristupila pronalaženju drveta za svoje gitare.
ESOP struktura omogućava kompaniji da obezbedi značajne finansijske benefite radnoj snazi. To, dalje, svakako doprinosi rastućem uspehu kompanije, piše Music Reader.
„Verujemo da smo kreirali posebnu kompaniju, gde strastveni ljudi mogu da se angažuju za pronalaženje inovacija“, rekao je Listung.
Ovim postupkom Taylor Guitars se pridružio drugim uspešnim kompanijama koje posluju po ESOP planu.
Više informacija možete naći ovde.
IZVOR: CBS 8 FOTO: PEXELS