Sindikat nastavnika Čikaga (CTU) odbio je preporuke nezavisnog arbitra o novom četvorogodišnjem ugovoru i najavio nastavak pregovora sa školskim okrugom Chicago Public Schools (CPS).
Prema rečima lidera sindikata, izveštaj se bavio samo sa dva od ukupno 15 ključnih pitanja koje su podneli, ali je potvrdio da okrug ima dovoljno sredstava da poveća plate i osoblje, što je bio jedan od zahteva CTU-a.
Pregovori i neslaganja
Predsednica CTU-a Stacy Davis Gates izrazila je optimizam i naglasila da postoji prostor za dogovor. „Razlike u stavovima su minimalne, možemo ovo završiti,“ rekla je ona na konferenciji za medije.
Fact-finding proces je deo pregovora o ugovoru u kojem nezavisni arbitar analizira stavove obe strane i predlaže rešenja. Ovaj korak se preduzima kada pregovori zastanu i neophodan je pre nego što sindikat može legalno da stupi u štrajk. CTU pregovara sa CPS-om od aprila, a prethodni ugovor istekao je u junu.
Finansijski izazovi i budući koraci
U svom izveštaju, arbitar Martin Malin nije dao preporuke o ključnim pitanjima poput ocenjivanja nastavnika, pripremnog vremena i veličine odeljenja, već ih je ostavio sindikatu i školskom okrugu da ih reše kroz pregovore. Zbog toga je CTU odlučio da odbaci izveštaj i vrati se za pregovarački sto.
CPS, koji se suočava sa deficitom od $500 miliona nakon isteka federalne pomoći za pandemiju, tvrdi da ne može da ispuni zahtev sindikata za povećanje plata od 5% u prve dve godine ugovora i zapošljavanje hiljada novih radnika. Njihov protivpredlog uključuje zapošljavanje dodatnih 400 radnika, dok je od 2019. već angažovano preko 7.000 novih zaposlenih.
Nakon objavljivanja izveštaja, sindikat i CPS ulaze u obavezni 30-dnevni period „hlađenja,“ posle kojeg CTU može da izda desetodnevno obaveštenje o štrajku. Ipak, CTU naglašava da štrajk nije cilj i da žele da postignu dogovor pregovorima.
IZVOR: CHICAGO TRIBUNE, FOTO: PIXABAY
