Američko tržište rada pokazuje jasne znake hlađenja.
Iako je stopa nezaposlenosti prošlog meseca opala na 4,2%, i dalje se zadržava na visokim nivoima, koji nisu viđeni od jeseni 2021. godine. Pored toga, poslodavci su zaposlili znatno manje radnika u poslednjih nekoliko meseci u poređenju sa prethodnim godinama, a broj otvorenih radnih mesta je u julu pao na najniži nivo od januara 2021. godine, prema podacima Ministarstva rada.
Međutim, tržište rada u Americi možda ima skriveni potencijal koji čeka da bude otpušten. Naime, poslodavci možda trenutno odlažu svoje planove za zapošljavanje – i to sa dobrim razlogom.
Kada donose odluku o zapošljavanju, preduzeća razmatraju mnoge faktore, ali ekonomski izgled uvek ima veliku težinu. Ima smisla: zašto zapošljavati više radnika ako postoji velika verovatnoća da se bliži recesija koja će dovesti do otpuštanja?
Trenutno, nema manjka ekonomske neizvesnosti, od koje najveći deo dolazi zbog predstojećih predsedničkih izbora u SAD-u, kao i ključnih odluka o kamatnim stopama Federalnih rezervi. Oba ova faktora podstiču poslodavce da dvaput razmisle pre nego što sada angažuju nove radnike, prema ekonomistima i komentarima preduzeća širom zemlje.
Pored toga, usporena potražnja za dobrima i uslugama, kako na domaćem, tako i na međunarodnom tržištu, ima veliki uticaj na oprezan pristup preduzeća u zapošljavanju.
U svetlu predstojećih odluka o kamatnim stopama, mnogi poslodavci čekaju povoljnije uslove pre nego što ubrzaju zapošljavanje. Očekuje se da će Federalne rezerve smanjiti kamatne stope do kraja godine, što bi moglo olakšati preduzećima da donose dugoročne odluke o zapošljavanju.
IZVOR: CNN I FOTO: PIXABAY
