Dok se Google priprema da većinu zaposlenih vrati u kancelariju, kompanija se suočava sa radnom snagom koja je sve nezadovoljnija kada su u pitanju ključna pitanja kao što su nadoknada i sposobnost da se ispune ciljevi u karijeri.
Google-ove godišnje ankete zaposlenih, interno nazvane „Googlegeist“, pokazuju da sve veći broj zaposlenih ne vidi svoje plate kao fer ili konkurentne onome što bi mogli da zarade u sličnoj ulozi negde drugde. Oni takođe dovode u pitanje sposobnost svog poslodavca da doprinese tome.
Izvršni direktor Sundar Pichai rekao je zaposlenima u kratkom mejlu u kojem je objavio rezultate da je istraživanje „jedan od najvažnijih načina” na koji kompanija meri koliko ljudi vole da rade u kompaniji.
Zadržavanje i zadovoljstvo zaposlenih su kritičniji nego ikad za Google i druge u tehnološkom sektoru jer rekordan broj ljudi u SAD napušta posao i istražuje nove mogućnosti. Google će takođe početi da vraća većinu svojih zaposlenih u fizičke kancelarije najmanje tri dana u nedelji. Posle dve godine rada na daljinu zbog pandemije, ponovno otvaranje Gugla zakazano je za 4. april.
Samo 46 odsto ispitanika je reklo da je njihova ukupna naknada konkurentna u poređenju sa sličnim poslovima u drugim kompanijama. To je za 12 poena manje nego godinu dana ranije. Dok njih, 56 odsto, kaže da je njihova plata „poštena i pravična“, što je pad od osam poena u odnosu na prethodnu godinu. Oko 64 odsto zaposlenih reklo je da se njihov učinak odražava na platu.
„Znamo da naši zaposleni imaju mnogo izbora o tome gde će raditi, tako da osiguravamo da su dobro plaćeni“, rekao je portparol Google-a u saopštenju. „Zato smo uvek pružali vrhunsku tržišnu kompenzaciju u pogledu plata, kapitala, odsustva i niza beneficija. Dobijanje povratnih informacija od zaposlenih je važno i nastavićemo da obezbeđujemo i da plaćamo konkurentno svuda gde naši zaposleni rade i pomažemo im da razvijaju karijeru u Google-u.“
Pichai je i dalje dobio povoljan rejting od 86 odsto zaposlenih u anketi. Ali neka od konkretnijih pitanja o Pichai-ju rezultirala su manje laskavim odgovorima. Za njegovu viziju o tome šta kompanija može postići, 74 odsto je reklo da ih Pichai inspiriše, dok je isti broj rekao da njegove „odluke i strategije omogućavaju Google-u da radi odličan posao“.
Rezultati ankete su pokazali da su zaposleni zadovoljni sposobnošću Google-a „da organizuje svetske informacije i učini ih univerzalno dostupnim i korisnim“.
IZVOR: PC PRESS I FOTO: PIXABAY
