Čak 68 odsto zaposlenih u Francuskoj, starosti od 40 do 59 godina, strahuje da nisu dovoljno dobrog zdravlja da izdrže do penzije, rezultati su najnovije studije koju je objavio dnevnik „Mond“. Osim zdravstvenih problema, više od polovine njih plaši se umora i gubitka motivacije, posebno kada je reč o rukovodiocima.
Prema studiji Fondacije „Adeko grup–Kredo“, koja je objavljena danas, izazovi drugog dela karijere u 2023. godini su zdravlje, nagrađivanje i očekivanje profesionalnog razvoja.
„Kredo“ je istraživao kako se zaposleni stari od 40 do 59 godina projektuju na kraju svoje karijere, preneo je francuski dnevnik Mond.
Istraživanje o uslovima života i aspiracija Francuza, koje se sprovodi svake godine u tri faze (januar, jun, oktobar) od 1978. godine, sprovedeno je 2023. godine u pozadini debata o penzijskoj reformi.
Od 13. do 26. januara intervjuisana je 3.051 osoba stara 15 i više godina, a među njima 960 zaposlenih starih od 40 do 59 godina koji su govorili o svojoj zabrinutosti, ličnim i profesionalnim ciljevima na kraju karijere.
Rezultati koje je otkrio Mond, najavljuju tri glavna izazova za menadžere ljudskih resursa u 2023. godini: zdravlje starijih, održavanje njihovih naknada i očekivanje profesionalnog razvoja.
Više od dve trećine (68 odsto) zaposlenih starih od 40-59 godina strahuje da nisu dovoljno dobrog zdravlja da izdrže do penzije, ističe se u studiji.
Francusko ministarstvo rada je već 2019. godine zaključilo da 37 odsto svih zaposlenih ne smatra da je sposobno da nastavi do penzije.
Osim zdravstvenih problema, 52 odsto se plaši umora i gubitka motivacije, posebno kada je reč o rukovodiocima.
Mogući zdravstveni problemi na kraju karijere više pogađaju žene (71 odsto) nego muškarce (65 odsto), iako se javljaju kod svih profesionalnih kategorija, više su prisutni kod radnika (72 odsto) nego kod menadžera (62 odsto).
Ova zabrinutost se može objasniti značajnim intenziviranjem rada, neprekidnim od dvehiljaditih.
Prošle nedelje je francuski predsednik Emanuel Makron potpisao nepopularni zakon o reformi penzijskog sistema, koji je i pre stupanja na snagu izazvao višemesečne proteste i štrajkove u Francuskoj. Njime se podiže starosna granica za odlazak u penziju sa 62 na 64 godine, ali i produžava radni staž koji je potreban za punu penziju.
IZVOR: RTS I FOTO: PRINTSCREEN