Finska je primila više od 5.300 aplikacija za mesec dana od kada je ponudila migrantski program za radnike u tehnološkoj industriji.
Oni će moći da isprobaju život u ovoj nordijskoj zemlji na 90 dana.
Zašto i kako se država na samom severu Evrope sa 5,5 miliona stanovnika, pomalo nerazumljivom kulturom, nepoželjnom klimom i teško savladivim jezikom tako dobro kotira na planu poslovanja i međunarodnom tržištu rada?
Program od 90 dana probnog preseljenja u Finsku uz rad izazvao je veliko ineresovanje naročito među Kanađanima, Britancima i Amerikancima što je Helsinki učvrstilo na mapi lokacija za globalne radnike, prenosi Radio Slobodna Evropa.
Prema programu, samo 15 radnika će dobiri priliku da testiraju život i rad u Finskoj na tri meseca zajedno sa svojim porodicama. Beneficije koje se nude za izabranih 15 kandidata su doček na aerodromu, pomoć u inicijalnoj orijentaciji, kurs iz finske kulture, uslovi za rad na daljinu, upoznavanje sa lokalnim mrežama trgovina i ostalih usluga – online i offline, sređeni papiri za boravak i druga iskustva u upoznavanju Finske.
Uspešni kandidati će takođe dobiti ponude aranžmana za smeštaj i brigu o deci od škole do obdaništa. Kartu će morati da plate sami, kao i smeštaj, iako i za to dobijaju asistenciju, ali ako njihovo iskustvo bude pozitivno na obostrano zadovoljstvo i Finaca i radnika iz inostranstva – dobiće pomoć u procesu prijavljivanja za stalni boravak u Finskoj.
Ovu kampanju za privlačenje radne snage i novih talenata naročito u tehnološkoj industriji je organizovao Helsinki biznis hab. Na program koji je zatvoren u decembru prošle godine mogli su se prijaviti svi stariji od 18 godina koji trenutno ne žive u Finskoj i ispunjavaju druge uslove mada se prioritet davao državljanima Sjedinjenih Američkih Država. Kako piše u ponudi, program preseljanja počinje tokom februara, ali postoje mogućnosti prilagođavanja u zavisnosti od uslova i trenutne situacije izabranih kandidata.
Pored svih pogodnosti koje su ponuđene ovim programom Amerikanci su, kako piše britanski Gardijan, naročito bili zainteresovani za, ne samo perspektive poslova i uslova rada koji se nude, već i za univerzalno zdravstveno osiguranje, velikodušne dopuste za roditelje, balans između života i rada, te blizinu prirode, ali i način kako se finska vlada nosi sa pandemijom izazvanom koronavirusom.
IZVOR: B92 I FOTO: PIXABAY