Sjedinjene Američke Države suočavaju se sa neočekivanim izazovom – sve veći broj građana napušta tržište rada, dok ekonomisti pokušavaju da otkriju glavne razloge ovog trenda.
Podaci pokazuju da je tokom poslednjih godinu dana oko milion radnika prestalo da traži posao, a samo u junu 2026. godine iz radne snage izašlo je oko 720.000 ljudi.
Stopa učešća radno sposobnog stanovništva na tržištu rada pala je na 61,5 odsto, što predstavlja najniži nivo u poslednjih nekoliko decenija, izuzimajući period pandemije COVID-19. Iako je stopa nezaposlenosti smanjena sa 4,3 na 4,2 odsto, stručnjaci upozoravaju da to nije nužno znak jačanja ekonomije, jer broj nezaposlenih pada prvenstveno zato što ljudi prestaju da traže posao.
Među razlozima za napuštanje radne snage navode se različiti faktori. Deo starijih Amerikanaca odlučuje da ode u penziju zahvaljujući povoljnijim uslovima na tržištu akcija i većoj sigurnosti svojih penzionih fondova. Međutim, pad zaposlenosti primećen je i kod mlađih radnika, pa stručnjaci traže dodatna objašnjenja.
Ekonomisti ističu da su neki ljudi obeshrabreni dugotrajnom potragom za poslom, dok drugi menjaju karijeru, školuju se ili usvajaju nove veštine zbog promena koje donosi razvoj veštačke inteligencije.
Poseban problem predstavljaju zahtevi kompanija za povratak zaposlenih u kancelarije. Stručnjaci navode da su takve politike posebno pogodile žene koje imaju obaveze oko brige o deci, ali i osobe sa invaliditetom kojima je rad od kuće omogućavao veću fleksibilnost.
Bill Adams iz Comerica Bank upozorava da manji broj dostupnih radnika može usporiti ekonomski rast SAD. Dugoročno, Amerika će morati da pronađe način kako da nadoknadi nedostatak radne snage izazvan demografskim promenama.
IZVOR: USA TODAY, FOTO: PIXABAY
