Prema najnovijem izveštaju kompanije Challenger, Gray & Christmas Inc., oktobar 2025. bio je najteži mesec po pitanju otkaza u SAD u poslednje 22 godine. Tokom samo jednog meseca, američke kompanije otpustile su 153.074 radnika, što je 183% više nego u septembru, kada je broj otkaza iznosio 54.064. U poređenju sa istim mesecom prošle godine, broj otkaza je skočio za 175%, a ovo je ujedno i najviši broj otkaza u oktobru od 2003. godine, kada ih je bilo 171.874.
Ukupan broj otkaza od početka 2025. sada je premašio 1.099.500, što predstavlja rast od 65% u odnosu na isti period 2024. godine. Analitičari upozoravaju da su ovi nivoi otpuštanja najviši od pandemijske 2020. godine, kada je broj otkaza dostigao 2,3 miliona.
Prema rečima Andyja Challengera, glavnog direktora prihoda u Challenger, Gray & Christmas, razlog za ovako dramatične brojke leži u nekoliko faktora, među kojima dominiraju uvođenje veštačke inteligencije (AI), rastući troškovi poslovanja i slabljenje potrošnje. Challenger ističe da “AI disruptivno menja tržište rada, baš kao što su to pre dve decenije činile digitalne tehnologije.”
Najčešći razlozi za otpuštanja u oktobru bili su smanjenje troškova (50.437 otkaza), uvođenje AI tehnologija (31.039 otkaza), ekonomski uslovi i tržišne promene (21.104), kao i zatvaranje poslovnih jedinica (16.739) i restrukturiranje kompanija (7.588).
Zabrinjava i podatak da otpušteni radnici teže nalaze novi posao, što ukazuje na slabljenje tržišta rada u SAD. Stručnjaci očekuju da će naredni meseci pokazati da li će talas otkaza nastaviti da raste pod pritiskom AI transformacije i ekonomske neizvesnosti.
IZVOR: FINACIALEXPRESS I FOTO: PEXELS
