Gradonačelnica Lightfoot svojom najnovijom odlukom poziva na reviziju plata u čast meseca ženske istorije. Gradonačelnica je potpisala izvršnu naredbu za javnu reviziju plata gradskih radnika dva puta godišnje, navodeći da je cilj ovog poteza da se iskoreni nejednakost između polova.
„Mislim da je revizija veoma važna kako bismo bili sigurni da se prema ženama postupa pravično po pitanju radne sposobnosti“, istakla je gradonačelnica Lightfoot. „Žene mogu da drže ovu administraciju odgovornom, i svaku buduću administraciju odgovornom za ciljeve i standarde koje smo postavili.”
Izvršna naredba o platnom kapitalu koja je potpisana poziva na:
- Sprovođenje revizije plata gradske radne snage kako bi se identifikovale rodne i rasne nejednakosti u naknadama zaposlenih.
- Objavljivanje izveštaja sa rezultatima revizije, uključujući poređenje plata prema opisu posla, polu, rasi i etničkoj pripadnosti.
- Izveštaj treba biti dostupan za javnost, i treba se objaviti na veb stranici Odeljenja za ljudske resurse.
- Na osnovu rezultata provedene revizije poduzeti neophodne mere kako bi se rešile sve rodne ili rasne razlike u platama.
Gradonačelnica Lightfoot takođe želi da eliminiše razlike zbog kojih se obojene žene zapošljavaju u oblastima koje su slabije plaćene. Gradski radnici će u sklopu ove odluke proći obuku o rešavanju rodno zasnovanog nasilja i uznemiravanja na radnom mestu.
IZVOR: WGN TV | FOTO: WGN TV