Stotine hiljada mladih Amerikanaca koji su nedavno završili fakultet sa diplomom iz oblasti kompjuterskih nauka trenutno se bore da pronađu posao — i čini se da se situacija uskoro neće popraviti.
Federal Reserve je prošlog meseca počela da snižava kamatne stope u pokušaju da podstakne tržište rada i očekuje se da će uskoro uslediti još jedno smanjenje. Ipak, kompanije, uključujući i tehnološke gigante, ove godine su znatno usporile zapošljavanje zbog neizvesnosti koju su donele ekonomske politike predsednika Donalda Trump-a.
Fed smanjuje kamate, ali to nije dovoljno
Smanjenje kamata obično podstiče zapošljavanje jer olakšava ulaganja, ali ekonomska neizvesnost i rastuća upotreba veštačke inteligencije (AI) menjaju tržište rada iz temelja.
„Očekuje se da će otpuštanja i smanjenje planova zapošljavanja zbog upotrebe AI tehnologije rasti, posebno među visokoobrazovanim radnicima“, izjavio je Christopher Waller, guverner Federal Reserve, na događaju u Arlingtonu 15. oktobra.
Iako Fed može da stimuliše potražnju, ne može da reši strukturne probleme poput prekomerne ponude mladih IT stručnjaka ili da neutrališe efekte automatizacije.
Trump-ove trgovinske mere povećavaju neizvesnost
Tržište rada dodatno komplikuju i Trump-ove trgovinske politike. Nakon što je u proleće uveo masovne “Liberation Day” tarife, situacija se donekle stabilizovala, ali su tenzije i dalje visoke. Nedavno je predsednik Trump otkazao trgovinske pregovore s Kanadom zbog političkog spora, dok se istovremeno zaoštravaju odnosi sa Kinom oko izvoza retkih minerala.
Kompanije i dalje čekaju jasne smernice kako bi planirale buduće zapošljavanje, a mnoge od njih smatraju da su visoke carine sada „nova normalnost“.
„Svi su svesni da su značajne tarife sada tu da ostanu. Na nama je da naučimo kako da funkcionišemo u tim uslovima“, rekao je Rich Lesser, globalni predsednik Boston Consulting Group, u analizi kvartalnih finansijskih izveštaja.
AI preuzima poslove početnog nivoa
Prema podacima sajta Indeed, broj oglasa za poslove u IT i matematici opao je za 35% u odnosu na februar 2020. godine. Najveći pad beleže pozicije kao što su developeri i dizajneri, dok su u porastu oglasi za radna mesta vezana za AI i data centar tehnologije.
Studija Google-a iz septembra pokazala je da čak 90% IT radnika već koristi AI na poslu, što dodatno smanjuje potrebu za početnim pozicijama.
„Imamo mnogo novih diplomaca iz oblasti kompjuterskih nauka, ali ne i dovoljno potražnje za njihovim znanjem“, objašnjava David Seif, glavni ekonomista za razvijena tržišta u Nomura banci.
Mladi programeri suočeni sa realnošću
Prema istraživanju Conference Board-a, čak 68% direktora planira da zadrži ili smanji broj zaposlenih u narednih šest meseci, dok više od polovine smatra da će AI transformisati preko 50% radnih mesta u njihovim kompanijama u narednih pet godina.
Za mnoge mlade stručnjake koji su studirali tehnologiju zbog stabilne i dobro plaćene karijere, to je težak udarac.
„Imam osećaj da se takmičim sa AI samo da bih dobio priliku da uopšte uđem u industriju“, kaže Abraham Rubio, diplomac Bloomfield College-a pri Montclair State University-ju.
Čini se da će za mlade američke IT stručnjake sledeći izazov biti ne samo pronaći posao — već naučiti kako da rade zajedno sa veštačkom inteligencijom, a ne protiv nje.
IZVOR: CNN I FOTO: PIXABAY
