DIGITALNI MARKETING KOJI PUNI KAMIONE PRAVIM VOZAČIMA
Truckers Flow je specijalizovana marketinška agencija koja je u samo nekoliko godina postala partner poverenja za transportne kompanije širom SAD. Njihova misija je jasna – povezati prevoznike sa kvalifikovanim vozačima, uz pametne strategije i alate koji ubrzavaju proces zapošljavanja i smanjuju troškove.
„Naša vizija je da regrutaciju učinimo pametnijom, bržom i transparentnijom. Verujemo da svaki uspešan prevoz počinje sa dobrim vozačem“, poručuju iz Truckers Flow-a.
OD SVAŠTARA DO SPECIJALIZOVANE AGENCIJE ZA ZAPOŠLJAVANJE VOZAČA
Kada su tek počeli kao marketinška agencija, osnivači Truckers Flow-a bili su „svaštari“ koji su radili u različitim industrijama – od nakita i odeće do softvera i e-sport turnira. Međutim, pravi preokret dogodio se kada im je jedan od prvih klijenata iz transportne industrije postavio pitanje:
„Možete li da generišete lidove od OTR vozača?“
„Probali smo – i uspelo je. Ne samo da smo isporučili rezultate, već je klijent bio toliko zadovoljan da nas je počeo preporučivati drugima. Ubrzo su nam se javljale sve više i više transportnih kompanija, i potražnja je počela da raste“, kažu iz Truckers Flow-a.
Taj trenutak bio je odlučujući – umesto da budu univerzalna agencija, fokusirali su se na jednu industriju i razvili specijalizovane metode za pronalaženje CDL-A vozača širom SAD.
ZAŠTO TRUCKERS FLOW? PREDNOSTI KOJE PRAVE RAZLIKU
Agencija je danas prepoznatljiva po jedinstvenom pristupu regrutaciji:
- Personalizovan marketing – „Razumemo da je svaka transportna kompanija drugačija. Zato kreiramo kampanje koje govore baš onim vozačima koje klijent želi.“
- Sopstvena platforma OpenOTR – dodatni kanal za privlačenje kandidata, koji omogućava veći obim i kvalitetnije lidove od klasičnih oglasa.
- Pametno filtriranje – svakog dana generišu preko 500 lidova, ali eliminišu one sa problematičnom istorijom (nezgode, DUI, neuspešni testovi).
- Registracija u SAD, operativna baza u Skoplju – „Ova kombinacija omogućava nam da klijentima u Americi ponudimo konkurentne cene, bez kompromisa u kvalitetu.“
KAKO FUNKCIONIŠE PROCES?
Truckers Flow je razvio detaljan i proveren sistem povezivanja vozača i kompanija:
- Prikupljanje informacija – klijent popunjava formular sa detaljima ponude.
- Istraživanje – tim proverava reputaciju i recenzije kompanije.
- Kreiranje kampanje – integracija sa ATS sistemima (npr. TenStreet) ili preko sopstvene aplikacije truckersflow.app.
- OpenOTR oglašavanje – dodatna podrška kroz platformu OpenOTR
ŠTA VOZAČI DANAS TRAŽE?
Prema iskustvu Truckers Flow-a, vozači u Americi se najviše interesuju za:
- stabilnu kilometražu
- poštenu platu bez skrivenih odbitaka
- poštovanje i fer odnos poslodavca
„Najveći problem nije nedostatak lidova, već brzina i umeće regrutera. Vozači se prijavljuju na više oglasa, ali samo oko 2% njih zaista završi kao zaposleni. Najveći disbalans je kod Owner-Operators – njih je manje, dok ih kompanije sve više traže“, objašnjavaju iz agencije.
PARTNER KOMPANIJAMA SVIH VELIČINA
Truckers Flow sarađuje sa flotama različitih veličina – od malih sa 20 kamiona do velikih sa preko 150. Njihovi klijenti dolaze iz čitave Amerike, a među njima su:
- DMN Transport Inc (Illinois)
- Dab Carrier Inc (Indiana)
- Unique Transport Inc (Burr Ridge)
- LIV Enterprises (Chicago & Miami)
- Omega Freight LLC (Arizona/Illinois)
Video sadržaji kreirani da privuku i zaposle OTR vozače
VIZIJA I BUDUĆNOST – AI REGRUTERI I ETIKA U FOKUSU
U narednih pet godina Truckers Flow planira da dodatno razvija svoju OpenOTR platformu i da uvede nove AI alate.
„Naš AI regruter je već razvijen i u testiranju – on pre-kvalifikuje lidove, odgovara vozačima u realnom vremenu i prosleđuje aplikacije. Na taj način ubrzavamo ceo proces zapošljavanja.“
Ipak, ono na čemu posebno insistiraju jeste etika poslovanja:
„Nikada ne prodajemo stare liste lidova i na taj način čuvamo poverenje naših klijenata. Naša vizija je da regrutaciju učinimo pametnijom, bržom i transparentnijom.“
PORUKA TRANSPORTNIM KOMPANIJAMA
„Regrutacija vozača je zapravo prodaja – vi vozaču prodajete posao, ali i budućnost njegove porodice. Zato je ključno poverenje. Bez dobrih regrutera nema marketinga koji može da pomogne.“
Više informacija: truckersflow.com
PIŠE: ANA VELJKOVIĆ I FOTO: TRUCKERS FLOW
